연구설문조사
| 작성자 | 장유진(nowiamhere) | 작성일 | 2021.08.03 |
|---|---|---|---|
| 제목 | ▶ [연구(전화 인터뷰)참여자 모집] 상담 수퍼비전 경험에 대한 연구의 인터뷰 참여자 모집◀ | ||
| 파일첨부 | |||
| 공유하기 |
|
인쇄하기 | |
연구대상자(전화 인터뷰 참여자) 모집 공고문
상담 수퍼비전 경험에 대한 연구의 인터뷰 참여자를 모집합니다.
1. 연구목적
본 연구의 목적은 오랜 기간에 걸쳐 수퍼비전을 받은 경험이 있는 상담전문가들을 대상으로 수퍼바이저와의 관계에서 좌절이나 상처, 혹은 갈등을 경험하게 된 결정적인 사건을 탐색하여 그 과정에서 작용한 맥락 요인들과 결과 및 대처방식을 확인하는 데 있습니다.
2. 연구대상자 선정 기준 및 대상자 수
본 연구를 위한 인터뷰에 참여하기 위해서는 다음의 2가지 기준에 부합되어야 합니다; (a) 첫째, 2018년~2020년에 한국상담심리학회에서 발급하는상담심리사 1급자격 혹은 한국상담학회에서 발급하는 전문상담사 1급 자격을 취득한 자(b) 둘째, 특정 수퍼바이저로부터3회기 이상의 수퍼비전을 받는 과정에서 잘 유지되던 작업동맹에 균열이 생긴 사건(예, 수퍼바이저와의 관계에서 좌절이나 상처, 혹은 갈등, 수퍼바이저의 전문성이나 신뢰성에 대한 의문)을 뚜렷하게 경험한 상담자. 본 연구에서는 상기한 기준에 부합되는 상담자 총 8~10명을 대상으로 인터뷰를 진행합니다. 선정 기준에 부합하는 인터뷰 참여 희망자가 8명을 초과하는 경우, 선착순으로 연구대상자를 선정합니다.
3. 연구 참여 방법
본 공고문을 읽어보시고 인터뷰 참여를 원하시면 아래에 기재된 이메일(fpjeesu@naver.com)로 인터뷰 참여 의사를 알려주시기 바랍니다. 참여 의사를 밝히신 분들에게는 이메일로 연구설명서와 동의서를 발송하여 최종 동의할 경우 서명 후 회신토록 요청할 것입니다. 이메일 회신(서명 포함)을 통해 참여 동의 의사를 표현한 대상자와는 전화를 통한 인터뷰 일정을 약속하고, 약속한 시간에 전화 통화로 인터뷰를 실시합니다.
4. 연구 참여에 드는 소요 시간 및 사례
전화 인터뷰는 1회 실시되며 1시간~1.5시간 정도 소요될 것으로 예상됩니다. 자료분석 과정에서 필요한 경우, 이메일을 통해 5분 이내의 2차 인터뷰 혹은 서면 답신을 요청드릴 수 있습니다. 한양대학교 교내연구비 집행기준에 근거하여, 인터뷰 참여에 대한 감사의 표시로 소정의 사례비(10만원, 세전)가 지급됩니다.
5. 연락처
- 한양대학교 상담심리대학원 공지수 (fpjeesu@naver.com)
- 연구참여와 관련하여 문의사항이 있으신 분들도 편하게 연락주시기 바랍니다.
<참고 자료: 인터뷰 질문지>
인터뷰 질문지
연구제목 : 상담 수퍼비전에서의 주요 사건: 수퍼바이지가 인식한 작업동맹의 균열
1. 전문적 배경
1) 성별 : ___남성 ___여성
2) 나이 : 만 _____세
3) 학력 : 전공명_______________________________ 학위명_________________________
4) 상담 경력 : 약 ____________년
5) 수퍼비전 훈련 경험 : 약 _____________년, 약 _____________번
6) 상담 관련 자격증 : (발급 기관/학회)________________________________
(자격증명)_______________________________________
7) 주로 사용하는 상담이론 : ___________________________________________
2. 연구 질문
1) 수퍼바이저와의 관계에서 좌절이나 상처, 혹은 갈등을 경험하게 된 결정적인 사건이 무엇인지요? 자세히 설명해 주세요.
2) 그 사건이 어떤 맥락에서 일어났습니까?
3) 그 사건이 어떤 행위로 인해 일어났습니까?
4) 그 사건이 일어난 이후 당신에게 어떤 변화가 일어났습니까?
5) 그 사건에서 수퍼바이저는 어떤 식으로 대처하였습니까?
6) 그 사건에서 당신은 어떤 식으로 대처하였습니까?
7) 수퍼비전 받은 경험 중 수퍼바이저와 작업동맹의 균열을 초래한 주요 사건과 관련하여 추가적으로 이야기 하고 싶은 부분이 있으면 말씀해 주십시오.
